Le 13 janvier dernier, pour la deuxième fois consécutive, les organisations syndicales ont appelé à la grève. UCM tire la sonnette d’alarme et dit non aux grèves en cascade et aux grèves par anticipation. Nos PME, déjà fragilisées par une conjoncture économique difficile, méritent mieux que le chaos planifié.
13 décembre 2024. Avant le 13 janvier 2025 et, probablement, le 13 février 2025. Les syndicats ont organisé (et prévoient encore) une série de grèves contre les mesures de la coalition Arizona (MR, Les Engagés, N-VA, CD&V, Vooruit), actuellement en négociations pour la formation d'un nouveau gouvernement fédéral. Un chaos planifié dangereux pour nos PME qui ne demandent pas l’impossible : juste un peu de stabilité. Nous le répétons, pour un indépendant ou une petite structure, chaque jour d’activité compte.
Droit légitime, utilisation dévoyée
Le droit de grève est un pilier de notre démocratie, un moyen légitime pour faire entendre une voix lorsqu’un dialogue social échoue. Mais depuis plusieurs semaines, les préavis de grève se multiplient à un rythme alarmant. Or, la grève n’est pas un automatisme. Elle ne devrait jamais devenir une réponse réflexe, déconnectée du contexte ou des priorités du moment. Loin d’apporter des solutions, ces grèves intempestives fragilisent encore davantage un climat économique et social déjà sous pression. Nos entreprises traversent une période critique : les équilibres budgétaires sont instables, la compétitivité est en berne, et les défis sociaux sont immenses. Dans ce contexte, le recours à des actions intempestives risque de produire l’effet inverse de celui recherché.
UCM appelle à la responsabilité
Pour que la concertation sociale reste pertinente, elle doit prendre le temps de se dérouler dans un climat serein, et non sous la pression constante de grèves menées sans discernement. Nous demandons donc aux organisations syndicales de revoir leur approche. Les mois à venir seront décisifs pour l’avenir de notre pays et de nos entreprises. C’est ensemble, en privilégiant le dialogue plutôt que la confrontation, que nous pourrons relever ces défis. Il est temps de démontrer que les acteurs sociaux belges – patrons, syndicats, pouvoirs publics – peuvent être à la hauteur des défis qui nous attendent.
