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  • Pénuries de main-d'œuvre
    Inciter est la priorité

    Contraindre les demandeurs d'emploi à s'engager dans un métier en pénurie serait contreproductif. Inutile d'encombrer les PME de gens qui n'ont aucune envie de faire le travail qu'on attend d'eux.
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  • Cefora, des formations prépayées
    Pour faire évoluer sa PME et son personnel

    Cefora est une asbl de formation qui s'adresse aux 60.000 entreprises et aux 500.000 travailleurs de la commission paritaire 200, dite "auxiliaire pour employés".
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  • Alternance et stages IFAPME
    Engager, former, renforcer son entreprise

    La personne embauchée travaille trois ou quatre jours par semaine dans l'entreprise et se rode à son métier. Le reste du temps, elle affine ses compétences dans un centre de formation IFAPME.
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  • Fiscalité des voitures de société
    Le gouvernement propose une réforme radicale

    Le gouvernement veut "verdir" le parc des voitures de société. Il a rédigé un projet de loi qui pose un choix radical, bien que progressif, pour favoriser les moteurs électriques.
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  • Contenu de l'accord social 2021-2022
    Le point fort : les heures supplémentaires

    Tous les deux ans, employeurs (FEB, UCM, Unizo et Boerenbond) négocient avec les syndicats un accord-cadre pour l'ensemble du secteur privé. Voici l'impact de ce qui a été décidé pour 2021-2022.
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