Employeurs et syndicats, réunis au Conseil national du travail (CNT), se sont entendus sur trois améliorations des congés thématiques pour salariés.
Le crédit-temps pour soins à un enfant, possible pour tous les parents jusqu'aux huit ans de l'enfant, va jusqu'à vingt-et-un ans en cas de handicap. Jusqu'à présent, il fallait un handicap physique ou mental reconnu à au moins 66 %. De nouveaux critères, liés à la capacité d'intégration et aux conséquences sur la famille, sont introduits pour permettre la prise en charge d'enfants atteints, par exemple, de mucoviscidose, d'autisme ou de maladie chronique.
La deuxième mesure est l'uniformisation de l'allocation pour congé thématique. Elle avait été réduite pour les plus de cinquante ans. Elle est remise au même niveau, quel que soit l'âge du salarié.
La troisième amélioration est une hausse de 14 % de l'allocation versée aux parents isolés, en cas de congé parental ou de crédit-temps avec motif, afin de lutter contre la pauvreté.
Ces trois mesures doivent entrer en vigueur au 1er avril et coûtent 1,6 million d'euros. C'est le solde de l'enveloppe bien-être prévue dans l'accord interprofessionnel 2017-2018.