Préavis et chômage
La fin de contrat doit devenir plus souple

"Rester toute sa vie dans la même entreprise, ce n'est plus la règle, c'est devenu l'exception." Ce mantra social correspond à une réalité : les carrières sont souvent bousculées.

C'est pourquoi l'UCM proposera au futur gouvernement deux pistes pour "huiler" les fins de contrat. La première, soutenue par certains partis, est d'accorder le droit au chômage au salarié qui démissionne. Aujourd'hui, il doit attendre au minimum un mois, au maximum un an avant de pouvoir toucher une allocation. Les représentants des grandes entreprises (FEB) ne veulent pas changer le système. Après avoir consulté des chefs de PME, l'UCM préconise un droit à la démission à utiliser trois fois au maximum, avec un écart d'au moins cinq ans pour éviter les abus. Cela permettrait de sortir des situations de blocage où le salarié ne se sent plus à sa place et multiplie les certificats médicaux, mais refuse de démissionner pour ne pas se trouver sans ressources.

L'autre proposition UCM est le délai fixe de préavis. Dans la situation actuelle, les périodes de maladie interrompent le préavis et le prolongent donc de facto. Cela crée une incertitude pour l'employeur, qui doit en plus assumer le salaire garanti pendant le premier mois d'absence. Il serait simple et sain de décider que les périodes de maladie ne modifient pas la date de fin du contrat. Cela permettrait à l'employeur de programmer le remplacement en toute sécurité.

Autres actus se rapportant au sujet

  • La politique va reprendre ses droits
    Le spectre des élections

    Le coronavirus a mis la crise politique entre parenthèses, mais la nécessité d'un gouvernement de plein exercice s'imposera très vite.
    Lire la suite
  • Gestion de crise
    Commission d'enquête très probable

    L'organisation d'une commission d'enquête parlementaire sur la gestion de la crise du coronavirus ne fait guère de doute.
    Lire la suite
  • Indépendants malades
    Injustice évitée

    Indemnité journalière accordée aux indépendants dès le premier jour de maladie indiqué sur le certificat, et non pas au jour de la délivrance du certificat.
    Lire la suite
  • Mesures fiscales de soutien
    Reports et plans de paiement

    Le SPF Finances veut soulager la trésorerie des entreprises, mise sous pression par le confinement.
    Lire la suite