Cycle de formations UCM

L'ABC du droit social expliqué aux employeurs

• Liège
• Employeur

UCM propose aux chefs d'entreprise et aux responsables des ressources humaines quatre formations axées sur la législation sociale. Elles se tiennent à Liège entre la fin mars et la mi-avril.

Pour ce cycle spécial consacré au droit social, à chaque séance son formateur, conseiller juridique UCM. La première, relative à l'embauche d'un collaborateur, sera donnée par Nelly Sobry le mardi 21 mars. Elle livrera les clés pour maîtriser le coût salarial et décrira en détail l’élaboration du contrat de travail.

Le module deux, le jeudi 30 mars, a pour objet le temps de travail. La législation prévoit de nombreux aménagements en la matière : temps partiel, jours fériés, travail de nuit… Sarah Lusi apprendra aux participants comment optimiser ces différentes configurations selon leur secteur d'activité.

Le jeudi 6 avril, Sandrine Loslever abordera les différents cas de suspension du contrat de travail : maladie, accident, maternité et autres congés thématiques… Cette troisième formation permettra aux employeurs de gérer sereinement ces situations délicates et de jongler avec les alternatives liées aux absences de leurs collaborateurs.

Au cours du dernier module, le jeudi 13 avril, Paul Ciborgs analysera la notion de rupture de travail au regard des types de contrat. De quoi se familiariser avec les différentes manières de rompre un contrat de travail ainsi que les risques qui en découlent, afin d'agir en connaissance de cause et d'éviter une action en justice.

Ce cycle "ABC en droit social" amène les participants à se poser les bonnes questions. Fini pour eux de remettre à demain les formalités et tâches dont l'ampleur pourrait rapidement leur échapper.

Chacune des formations dure une journée (09:00-16:00) et a lieu dans les locaux UCM de Liège, boulevard d'Avroy 44.