Le meilleur salarié peut parfois être "différent"
Élargir son horizon peut se révéler utile ou nécessaire. Ce n'est pas simple. Des initiatives existent pour favoriser la diversité en entreprise.
Lire la suiteVOULEZ-VOUS AFFINER VOTRE RECHERCHE ?
La réforme des pensions n'ira pas au bout...
Raté ! La pension à points, plus juste et plus sûre, est renvoyée aux calendes grecques. Néanmoins, les règles ont beaucoup évolué depuis 2014.
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Le bien-être au travail est un but, pas une contrainte
L'employeur est soumis à de lourdes obligations légales pour le bien-être de ses salariés. Il peut les remplir de façon formelle, ou se soucier réellement de la qualité de vie au travail, sans s'oublier lui-même. Il est le premier travailleur de son entreprise.
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Les JOBISTES, c'est maintenant !
Chaque année, à cette période, il est temps de penser à l'engagement des étudiants. Il y a des règles et des conditions.
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GDPR : il reste quatre mois !
Au soir du 25 mai prochain, toutes les entreprises européennes devront avoir sécurisé et codifié les données personnelles qu'elles possèdent. L'UCM peut vous aider à franchir le cap car il est temps !
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La diversité est un atout pour les entreprises
Ce sont les travailleurs qui font la richesse d'une entreprise. Choisir les meilleurs collaborateurs est dès lors essentiel. Mais élargir son champ de recrutement n'est pas toujours simple...
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