Les solutions RH UCM
Le chef de PME est souvent mal à l'aise dans sa gestion des ressources humaines (RH). Il manque d'expérience et parfois de compétences. UCM développe une gamme d'aides à la carte.
Lire la suiteVOULEZ-VOUS AFFINER VOTRE RECHERCHE ?
Libérer l'esprit pour mieux travailler
Les dépressions et le burnout constituent la première cause des arrêts maladie de longue durée chez les salariés (plus de 30 %) et la deuxième cause chez les indépendants (22,1 %).
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La voiture de société, tant aimée, tant critiquée
Le dossier sera sur la table du prochain gouvernement fédéral. Payer un salarié en mettant une voiture à sa disposition est, disons, bizarre. Mais c'est entré dans les mœurs. Changer le système est compliqué.
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Le meilleur salarié peut parfois être "différent"
Élargir son horizon peut se révéler utile ou nécessaire. Ce n'est pas simple. Des initiatives existent pour favoriser la diversité en entreprise.
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La réforme des pensions n'ira pas au bout...
Raté ! La pension à points, plus juste et plus sûre, est renvoyée aux calendes grecques. Néanmoins, les règles ont beaucoup évolué depuis 2014.
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Le bien-être au travail est un but, pas une contrainte
L'employeur est soumis à de lourdes obligations légales pour le bien-être de ses salariés. Il peut les remplir de façon formelle, ou se soucier réellement de la qualité de vie au travail, sans s'oublier lui-même. Il est le premier travailleur de son entreprise.
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