Le dossier sera sur la table du prochain gouvernement fédéral. Payer un salarié en mettant une voiture à sa disposition est, disons, bizarre. Mais c'est entré dans les mœurs. Changer le système est compliqué.
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Élargir son horizon peut se révéler utile ou nécessaire. Ce n'est pas simple. Des initiatives existent pour favoriser la diversité en entreprise.
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Raté ! La pension à points, plus juste et plus sûre, est renvoyée aux calendes grecques. Néanmoins, les règles ont beaucoup évolué depuis 2014.
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L'employeur est soumis à de lourdes obligations légales pour le bien-être de ses salariés. Il peut les remplir de façon formelle, ou se soucier réellement de la qualité de vie au travail, sans s'oublier lui-même. Il est le premier travailleur de son entreprise.
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Chaque année, à cette période, il est temps de penser à l'engagement des étudiants. Il y a des règles et des conditions.
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Au soir du 25 mai prochain, toutes les entreprises européennes devront avoir sécurisé et codifié les données personnelles qu'elles possèdent. L'UCM peut vous aider à franchir le cap car il est temps !
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