
Les solutions RH UCM
Le chef de PME est souvent mal à l'aise dans sa gestion des ressources humaines (RH). Il manque d'expérience et parfois de compétences. UCM développe une gamme d'aides à la carte.
Lire la suiteLe chef de PME est souvent mal à l'aise dans sa gestion des ressources humaines (RH). Il manque d'expérience et parfois de compétences. UCM développe une gamme d'aides à la carte.
Lire la suiteLes dépressions et le burnout constituent la première cause des arrêts maladie de longue durée chez les salariés (plus de 30 %) et la deuxième cause chez les indépendants (22,1 %).
Lire la suiteLe dossier sera sur la table du prochain gouvernement fédéral. Payer un salarié en mettant une voiture à sa disposition est, disons, bizarre. Mais c'est entré dans les mœurs. Changer le système est compliqué.
Lire la suiteÉlargir son horizon peut se révéler utile ou nécessaire. Ce n'est pas simple. Des initiatives existent pour favoriser la diversité en entreprise.
Lire la suiteRaté ! La pension à points, plus juste et plus sûre, est renvoyée aux calendes grecques. Néanmoins, les règles ont beaucoup évolué depuis 2014.
Lire la suiteL'employeur est soumis à de lourdes obligations légales pour le bien-être de ses salariés. Il peut les remplir de façon formelle, ou se soucier réellement de la qualité de vie au travail, sans s'oublier lui-même. Il est le premier travailleur de son entreprise.
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